為貫徹落實中紀委督導組關于農(nóng)民工欠薪信訪案件“四應四不”督導工作要求，全力應對全市專項整治督查工作，4月15日，南昌市建投集團召開農(nóng)民工欠薪信訪處置暨綜合考核指標攻堅推進會。會議由集團工程管理部組織，集團綜合部綜治負責人，各項目管理單位、項目辦、施工單位負責人及相關業(yè)務同志參加。市人社勞動監(jiān)察服務中心應急維穩(wěn)負責人蒞臨指導。

會議首先由工程管理部傳達學習中紀委督導組對省市信訪有關農(nóng)民工欠薪案件“四應四不”督導臺賬要求，以及《關于開展治理政府項目、國企項目拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治督查工作的通知》等有關精神，并重點針對全市即將開展的專項整治督查工作，作出相關工作部署。一是各相關單位必須摒棄僥幸心理，高度重視、全力配合。今年該項工作監(jiān)管力度持續(xù)加碼，各類會議、通知密集下發(fā)，工作實行月度滾動考評，被列為薄弱單位將面臨嚴厲追責；二是端正工作態(tài)度，深刻查擺與優(yōu)秀標準存在的明顯差距。對照項目數(shù)據(jù)評分表，細化考核各項指標，逐一攻克完善，對排查發(fā)現(xiàn)的問題立行立改；三是全面梳理欠薪案件，加快整改進度，規(guī)范現(xiàn)場公示、圍擋等標準化建設，及時整改各類不規(guī)范問題；四是針對歷史積案、老舊項目專戶設立、信訪輿情突出等問題，限期處置到位。

市人社勞動監(jiān)察同志指出，當前保障農(nóng)民工工資支付工作形勢嚴峻，市級層面已設立4個督查組對各縣區(qū)、平臺公司進行專項督查，監(jiān)管力度空前、追責底線明確。同時，就下一步重點工作提出指導性意見，一是高度重視項目數(shù)據(jù)評分表中各項考核指標，將各項工作做細做實，逐一攻克短板，發(fā)現(xiàn)問題立即整改到位，全力爭取排名提升；二是嚴格落實“四應四不”督導有關要求，切實做好信訪接訪工作，嚴控各類負面輿情風險；三是緊盯案件化解、工資發(fā)放兩大核心工作。全面清理未辦結(jié)案件，限時清零，杜絕拖延積壓。同時，規(guī)范民工工資撥付制度，嚴格執(zhí)行工資發(fā)放及上傳系統(tǒng)時間節(jié)點，足額及時兌付到位，杜絕欠薪風險；四是強化項目日常管理，實現(xiàn)監(jiān)管常態(tài)化。項目單位應充分利用監(jiān)管預警平臺資源，不定期深入現(xiàn)場核查工人考勤、工資發(fā)放、告示牌公示等，切實履行日常監(jiān)管職責。

此次會議進一步凝聚了工作共識，壓實了各方責任。下一步，集團將以此次會議為契機，緊盯問題整改、狠抓制度落實、強化日常監(jiān)管，全力以赴做好農(nóng)民工工資支付保障各項工作，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，助力集團項目平穩(wěn)有序推進。